Khi người lao động bị mất việc làm thì trợ cấp thất nghiệp được coi là một giải pháp bù đắp một phần thu nhập, hỗ trợ người lao động duy trì cuộc sống trong khoảng thời gian tìm việc mới. Ở trong hoàn cảnh không có việc làm thì...
Xem chi tiết
Thỏa ước lao động tập thể là văn bản thỏa thuận giữa tập thể người lao động và người sử dụng lao động về các điều kiện lao động mà hai bên đã đạt được thông qua thương lượng tập thể.
Xem chi tiết
Để xử lý kỷ luật sa thải người lao động đúng luật thì người sử dụng lao động cần tuân thủ các bước mà pháp luật quy định. Chỉ cần sai một bước nào đó thì việc sa thải cũng đã trái luật.
Xem chi tiết
Kỷ luật lao động là một loạt các biện pháp mà người sử dụng lao động có thể áp dụng nhằm nhắc nhở, cảnh cáo, trừng phạt người lao động khi người lao động có hành vi vi phạm nội quy, quy tắc lao động, tùy theo mức độ vi phạm.
Xem chi tiết
Công ty mẹ và công ty con là hai pháp nhân độc lập, có quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp độc lập theo quy định của pháp luật. Tùy thuộc vào loại hình pháp lý của công ty con, công ty mẹ thực hiện quyền và nghĩa vụ của mình với tư cách là...
Xem chi tiếtCá nhân là đại diện chủ sở hữu đồng thời là đại diện theo pháp luật của Công ty TNHH cần phải xin cấp giấy phép lao động.
Xem chi tiếtKhi doanh nghiệp kinh doanh không hiệu quả, chủ doanh nghiệp có thể lựa chọn hình thức tạm ngừng đăng ký hoạt động của doanh nghiệp thay vì làm thủ tục giải thể doanh nghiệp và thẩm quyền quyết định tạm ngừng hoạt động của doanh nghiệp...
Xem chi tiết
Cá nhân làm người đại diện phần vốn góp Nhà nước, giữ chức danh Chủ tịch HĐQT đồng thời là người đại diện theo pháp luật của Công ty cổ phần có 70% vốn góp nhà nước vẫn có thể được là người đại diện theo pháp luật kiêm chủ...
Xem chi tiếtLuật sư Thanh 0969358808
Luật sư Huyền 0968449525
Nếu bạn cần được tư vấn, hãy gọi 1900633725
Nếu bạn yêu cầu dịch vụ, hãy gọi
1900633725
hoặc viết thư tới
contact@luatthaian.vn
