Php lu?t Vi?t Nam ? ban hnh r?t nhi?u chnh sch, quy ??nh ch?t ch? ?? b?o v? quy?n l?i ng??i lao ??ng. Tuy nhin, do s? thi?u hi?u bi?t v? php lu?t ho?c b? y?u th? nn nhi?u ng??i lao ??ng v?n b? cc ch? doanh nghi?p hay ng??i s? d?ng lao ??ng b?t n?t, bc l?t s?c lao ??ng. ?i?n hnh nh?t v?n l ch? ?? l??ng ngy l?, T?t. Hy cng Cng ty Lu?t Thi An tm hi?u v? v?n ?? ny.
Th? nh?t, pháp lu?t Vi?t Nam quy ??nh r?t rõ, ban hành chi ti?t v? nh?ng ngày ngh? l?, T?t c?a t?ng n?m, t?ng d?p l?.
Ví d?: Ngh? l? 30/4 và 1/5/2017, Chính ph? ?ã ban hành quy ??nh v? s? ngày ngh? l?, c? th?:
Ng??i lao ??ng làm vi?c t?i c? s? có ch? ?? ngh? 01 ngày/tu?n:
- N?u ngh? vào ngày Ch? nh?t h?ng tu?n: ???c ngh? 03 ngày liên t?c t? ngày 30/4 ??n h?t ngày 02/5/2017 (Trong ?ó, ngày 02/5 là ngày ngh? bù cho ngày 30/4 - Ch? nh?t).
- N?u ???c ngh? 01 ngày b?t kì trong tu?n: ???c ngh? 02 ngày liên t?c 30/4 và 0/05/2017. Trong tr??ng h?p ngày ngh? b?t kì trùng vào ngày 30/4 ho?c 01/5/2017 thì ???c ngh? bù thêm vào ngày 02/5/2017.
Th? hai, Theo quy ??nh c?a B? lu?t lao ??ng 2012 và các v?n b?n h??ng d?n thi hành B? lu?t lao ??ng 2012 thì vi?c tính ti?n l??ng làm thêm này ???c tính nh? sau:
- Không ?i làm làm ngày l?: Ng??i không ?i làm vào ngày l? s? ???c h??ng 100% l??ng c?a ngày làm vi?c bình th??ng.
- ?i làm vào ngày l? nh? ngày làm vi?c bình th??ng: Ng??i lao ??ng s? ???c tr? ti?n l??ng làm thêm gi? ? m?c 300% ti?n l??ng ngày – T?c h??ng ??n 4 ngày l??ng cho 1 ngày làm vi?c (c?ng c? 100% l??ng c?a ngày làm vi?c bình th??ng).
- Làm thêm vào ban ?êm ngày l?: Ng??i lao ??ng s? ???c tr? thêm 90% ti?n l??ng ngày .
Bên c?nh ti?n l??ng làm thêm gi? thì m?t s? doanh nghi?p có chi tr? thêm ti?n th??ng cho Ng??i lao ??ng. Tuy nhiên, ch? ?? th??ng này pháp lu?t không b?t bu?c th?c hi?n, mà s? tuân theo quy ??nh c?a doanh nghi?p ho?c h?p ??ng lao ??ng, th?a ??c lao ??ng t?p th?.
M?i v?n ?? v??ng m?c xin liên h? v?i Công ty lu?t Thái An ?? ???c gi?i ?áp k?p th?i.