“Hệ số lương đối với người lao động có bằng Đại học, Cao đẳng, Trung cấp hiện nay là bao nhiêu? Được quy định tại văn bản nào? Mong công ty giải đáp thắc mắc cho em”. (Huy Hùng, Hưng Yên)
Chào bạn, rất cảm ơn bạn đã gửi câu hỏi về cho chúng tôi. Công ty Luật Thái An xin được giải đáp như sau:
- Trước đây, hệ số lương trong các Công ty nhà nước sẽ được thực hiện theo Nghị định 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ.
- Từ ngày 01/7/2013, thì tất cả các doanh nghiệp (bao gồm nhà nước và ngoài nhà nước) sẽ áp dụng thống nhất quy định về thang lương, bảng lương tại Nghị định 49/2013/NĐ-CP ngày 14/5/2013 của Chính phủ. Như vậy, sẽ không còn tính Hệ số lương như quy định cũ tại Nghị định 205.
Mặt khác, việc xây dựng thang, bảng lương, phụ cấp và chuyển xếp lương đối với người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu sẽ được thực hiện theo hướng dẫn tại Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH ngày 22/4/2015 của Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Nếu còn thắc mắc gì về vấn đề này, bạn hãy mạnh dạn liên hệ ngay với luật sư giỏi của chúng tôi theo đường dây nóng để được tư vấn pháp luật kịp thời. Chúc bạn luôn mạnh khoẻ!
