Trong quan hệ lao động, đương nhiên người lao động và người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận những điều kiện nhất định nhằm mang lại lợi ích cho cả đôi bên. Tuy nhiên đôi lúc do không am hiểu quy định của pháp luật, những thỏa...
Xem chi tiết
Được cử đi học, sau khi hoàn thành chương trình học nhưng chưa làm đủ thời gian như đã cam kết với cơ quan cử đi, viên chức phải đền bù chi phí đào tạo như thế nào? Hãy cùng công ty Luật Thái An tìm hiểu vấn đề này thông qua câu hỏi của...
Xem chi tiết
Luật sư tư vấn luật lao động. Pháp luật quy định thế nào về trường hợp chủ sử dụng lao động bắt buộc người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng ý của người lao động. Người lao động có thể làm gì để bảo vệ quyền...
Xem chi tiết
Hoàn trả chi phí đào tạo và nộp lại chứng chỉ đào tạo khi người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng không xác định thời hạn.
Xem chi tiết
Kính chào luật sư, Em có được biết hiện nay nhà nước đã thừa nhận việc cho phép mang thai hộ và bảo hiểm xã hội cũng đã quy định chế độ thai sản với việc này. Vậy luật sư có thể cho em biết cụ thể về điều kiện hưởng và mức...
Xem chi tiết
Thưa luật sư, công ty tôi có công nhân tự ý nghỉ việc từ ngày 20/12/2015 đến ngày 28/12/2015 mà không hề bàn giao công việc và báo cáo lại cho lãnh đạo công ty. Hiện công ty tôi đã tìm nhiều cách liên hệ mà không được. Vậy công ty tôi có thể...
Xem chi tiết
Với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn pháp luật lao động, Công ty luật Thái An cung cấp các giải pháp toàn diện cho các doanh nghiệp Việt Nam và nước ngoài nhằm giúp các người sử dụng lao động và người lao động tuân thủ pháp luật,...
Xem chi tiếtLuật sư Thanh 0969358808
Luật sư Huyền 0968449525
Nếu bạn cần được tư vấn, hãy gọi 1900633725
Nếu bạn yêu cầu dịch vụ, hãy gọi
1900633725
hoặc viết thư tới
contact@luatthaian.vn
