Luật Lao động có quy định cụ thể về tiền lương làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, tiền lương ngừng việc, chế độ nâng lương, tiền lương đóng bảo hiểm xã hội, tiền thưởng.
Xem chi tiếtLuật Lao động có quy định cụ thể về mức lương tối thiểu vùng, mức lương cơ bản, xây dựng thang bảng lương, kỳ hạn trả lương và phương thức trả lương.
Xem chi tiếtTôi là trưởng phòng nhân sự của một công ty chuyên sản xuất da giầy. Tết Nguyên đán sắp tới, sau kỳ nghỉ Tết mọi năm thường có tình trạng người lao động bỏ việc, gây thiệt hại cho công ty chúng tôi. Vì vậy tôi muốn nhờ Luật sư tư...
Xem chi tiếtChào Luật sư, Doanh nghiệp tôi thuộc khu công nghiệp Thăng long (Đông Anh-Hà Nội). Hiện tại do nhu cầu sử dụng lao động cho sản xuất, giám đốc doanh nghiệp yêu cầu tuyển thêm lao động mới. Như vậy tối muốn hỏi đối với những lao động mà...
Xem chi tiếtKính chào Công ty Luật Thái An! Tôi tên là Lưu Thu Thủy 24 tuổi (sống tại Hà Nội). Gần dịp tết Nguyên đán năm nay tôi được một số người bạn giới thiệu vào làm nhân viên bán hàng trong dịp tết Nguyên đán cho 1 cửa hàng bánh kẹo thời gian...
Xem chi tiếtTrong quan hệ lao động người lao động người sử dụng lao động là “người mua” sức lao động của người lao động. Vì sức lao động là một hàng hóa đặc biệt nó là đại lượng vật chất chỉ tồn tại trong người lao động. Để sử dụng,...
Xem chi tiếtCâu hỏi: Chào công ty luật Thái An tôi là Bình giám đốc một công ty tại Hà Nội, hiện nay công ty tôi đã soạn thỏa nội quy lao động. Tuy nhiên, tôi không biết thủ tục đăng ký nội quy lao động như thế nào. Mong luật sư giải đáp cho tôi thủ...
Xem chi tiếtHợp đồng lao động là ràng buộc pháp lý giữa người sử dụng lao động và người lao động, là căn cứ đầu tiên để giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động.
Xem chi tiếtLuật sư Thanh 0969358808
Luật sư Huyền 0968449525
Nếu bạn cần được tư vấn, hãy gọi 1900633725
Nếu bạn yêu cầu dịch vụ, hãy gọi
1900633725
hoặc viết thư tới
contact@luatthaian.vn